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Entrevista:
"Hay que atraer a
los jóvenes que se han marginado..."
Rosita Sabah conversa con Anajnu
Ella es una mujer de decisiones claras y de amabilidad
sin límites, que posee un prestigioso bagaje en
lo que a educación judía se refiere. Auténtica
reserva intelectual del movimiento masortí, rehúye
con firmeza los temas de política comunitaria, pero
se apasiona, y con razón, por los temas de
educación, que son lo suyo. Y la verdad es que hay
en ella esa fortaleza de la educadora sólida y
clara, de pocas palabras pero directas, conciente de
su responsabilidad pública en el ámbito de la
educación para el liderazgo. Por todo ello resulta
interesante entrevistarla para conocer de ella esa
declaración que estuvo guardando, esa evaluación de
lo que ella ve y desea cambiar. Y como ya sabíamos
desde hace años que los desafíos no la amilanan, acá
la tenemos conversando con Anajnu en un dialogo
franco, trasparente, sin censuras ni componendas,
conciente de la importancia de los medios de
comunicación, y posicionada en la certeza de que es
en las juventudes en donde se deben poner todos los
esfuerzos de inversión intelectual y espiritual.
por Mijael Vera
- Rosita: asistimos a
una nueva edición de Nofim y al parecer los resultados de la anterior
versión fueron satisfactorios. ¿Qué aporta el Programa al desarrollo
comunitario, además de una formación en contenidos a cada uno de los
jóvenes?
Considero que aporta a los jóvenes una instancia de capacitación
más profesional y organizada con una visión más amplia de lo que es
nuestra comunidad o las posibilidades de crecimiento y mejoras de
cada tnúa. Objetivos claros, contención , apoyo y asesoramiento a
los jóvenes que aunque la mayoría se autogestionan y lo hacen con
gran esfuerzo y entusiasmo no siempre poseen los conocimientos, la
experiencia y la capacidad para atreverse a innovar y cambiar en su
quehacer.
En cuanto al desarrollo comunitario aporta una esperanza más
concreta que nuestros futuros líderes sean más capacitados en el
área de gestión, identidad judaica, sociedad israelí y que se ponga
en la mesa de discusión y reflexión cuál es la comunidad que tenemos
y cuál es la que queremos tener.
- Esto de la innovación resulta interesante, toda vez que lo
predominante ha sido siempre la búsqueda de cierta complacencia
repetitiva de lo logrado en las Comunidades. En concreto, ¿qué
aporta Nofim al paisaje educativo no formal del Ishuv? ¿Podremos ver
resultados en
el
mediano y largo plazo?
Nofím tiene como uno de sus objetivos provocar, preguntar y
generar instancias de reflexión de cómo funcionan nuestras
organizaciones ( y sus tnuot) y en ese sentido potenciamos y
estimulamos el cambio, el reconocer que a nuevos tiempos debemos
tomar conciencia que hay que hacer nuevos
cambios, valorando lo que
tenemos y aprendiendo de los errores, la necesidad de generar y
tener nuevas estrategias, sumar y ver cómo mejorar, no quejarnos de
lo que tenemos si no ver cómo lo podemos hacer mejor.
Los resultados han sido a corto plazo, de hecho la mayoría de sus
participantes ya forman parte de las directivas de sus tnuot
aportando lo aprendido y experimentado, a mediano y largo plazo
deben presentarse y se han estado presentando en una juventud tnuatí
, en una juventud más conciente que no sólo debe recibir el legado
sino mejorarlo, que debe ser más proactiva y que si se conocen y
construyen redes entre ellos crearan una positiva sinergia que les
permitirá trabajar más como equipo, tomando conciencia y respetando
las diferencias y valorando los puntos de encuentro.
- No obstante, resulta un programa circunscrito a jóvenes que ya
tienen una militancia identitaria consolidada. ¿Existe la
posibilidad que Nofim se abra para jóvenes que no pertenecen a
grupos y movimientos juveniles? Estoy pensando en los miles de
jóvenes que, además, no pertenecen ni participan en comunidad
alguna...
Masortí Amlat y Marom Amlat asumen la responsabilidad y el costo
de este programa de liderazgo para jóvenes entre 17 y 20 años, como
una misión para ayudar a desarrollar un liderazgo comunitario
capacitado y vinculado a los valores de este movimiento e
identificándose con la centralidad de Israel. Es así como en un
principio se planteó sólo para las tnuot y recibimos la petición de
participación de jóvenes de la Bomba Israel, lo que sin duda fue un
aporte tanto para ellos como para el programa, este año tratando de
ver dentro de este marco a quien no estábamos incluyendo, es que en
nuestra carta de presentación hicimos una invitación extensiva a
organizaciones o comunidades sin tnuot pero que desearan capacitar a
sus jóvenes en esta instancia, cumpliendo ciertos requisitos de
perfil (pertenecer a alguna organización comunitaria, respetar los
principios de Masortí y Marom Amlat, participar en alguna instancia
y ser percibido como un potencial líder), es un desafío estudiar
alguna forma de integrar a esos jóvenes que no están en grupos
definidos y de acuerdo a lo que planteamos de abrirnos a nuevos
caminos, considero que es un tema que se debe tratar.
- Todo proyecto educativo posee una planificación en donde, de
manera explícita o implícita, se enuncia el modelo ideal al que se
aspira, la meta que, aunque inalcanzable, constituye una utopía
orientadora. ¿Cuál es el objetivo ideal de alumno una vez finalizado
el Programa? ¿Cuál es el modelo ideal de persona judía a la que se
aspira?
Aspiramos a un modelo de líder juvenil comunitario capacitado y
vinculado a los valores y práctica judaica, al conocimiento y
práctica y estudio de nuestras fuentes, identificado con la
centralidad de Israel, comprometido en su defensa, con sólidos
conocimientos de liderazgo, gestión y trabajo en equipo y de su
misión dentro de su comunidad, pueblo judío y como individuo que
forma parte de un mundo global y sistémico...y como mencionamos al
término de nuestro primer año de Nofím, queremos generar "vitaminas"
para el pueblo judío, que ayuden a fortalecer los procesos vitales
de crecer y vivir en comunidad con valores tales como el compromiso,
la solidaridad, responsabilidad y proyección...
- Veo, en su descripción, que la Torah está ausente...Es curioso
porque la queja de siempre, a la hora de evaluar a los dirigentes
comunitarios, es "aquí hace falta Torah". Una de las razones del
éxito de los programas educativos de la ortodoxia es, precisamente,
la centralidad de la Torah en la vida cotidiana, tema que parece
atraer a enormes cantidades de jóvenes...
De ninguna manera, cuando hablamos y mencionamos que dentro de
nuestros objetivos y marco de estudio están nuestras fuentes y el
conocimiento del judaísmo sin duda los valores y conocimientos que
mencionamos y estudiamos son de la Torá, así como los grandes y
sabios modelos de liderazgo que emergen de su estudio.
Nuestro modelo de proyecto tiene como objetivo fomentar la
coherencia, consistencia y los valores del judaísmo abriéndonos a la
pluralidad y es por eso que en nuestro programa participan no solo
tnuot masortí si no otras como Tzeirei, Maccabi y Hashomer. Estamos
tratando de mejorar y tener un muy buen proyecto, independiente a lo
que hagan los demás sin menospreciar ni dejar de aprender de lo
bueno de cada uno.
- Entiendo. Ahora bien, la presencia de dirigentes de nivel mundial
del Movimiento Masortí en la inauguración académica del Programa,
grafican de manera sólida que ese es el marco de referencia
espiritual de Nofim. Aprovecho, entonces, de preguntarla ¿Qué es el
Judaísmo Masortí?
Como dije en un principio , Masortí y Marom Amlat tomaron la
misión de organizar y financiar este programa que en un principio lo
realizamos desde la Agencia Judía con el nombre Jalutzím, al hacerse
cargo por la relevancia para las tnuot que tenía y dado que la
Sojnut no lo siguió haciéndo. Como movimiento han contribuido a sus
bases y soporte internacional y como un modelo a imitar para
proyectarse en la juventud, según las bases del Judaísmo Masortí que
enfatiza en el estudio de la Torah en su máxima expresión y la
transmisión de sus principios de generación en generación; la unidad
del pueblo Judío y el desarrollo de relaciones entre Judíos sea cual
sea su ubicación; la centralidad de la Sinagoga en la vida Judía; la
importancia del mantenimiento de una vida Judía centrada y dinámica
de acuerdo a la Halaja y las Mitzvot; basada en el conocimiento
judío y la observancia del mismo; reflejando amor por la tradición;
abrazando la modernidad y con una actitud positiva hacia el cambio;
la centralidad de Israel, y el conocimiento y el uso del Hebreo en
la vida del Pueblo Judío; los valores de igualdad, pluralismo,
tolerancia y democracia en el desarrollo de la tradición Judía.
- La práctica de los principios que señala, además de la labor que
hace Nofim, ¿no cree que debieran ser ejecutados por las
Comunidades, toda vez que su principal objetivo debieran ser las
juventudes y la educación?
Absolutamente , creo que por esencia debiera ser una de las mas
importantes labores de las comunidades, desgraciadamente muchas no
se dan cuenta aún de la importancia de ser coherentes, entregar el
conocimiento como educadores y modelos a seguir, vivir las mitzvot y
el judaísmo no solo mostrarlo, apoyar realmente a los jóvenes,
entregar el "legado" con responsabilidad y ejemplo y apoyar las
iniciativas y trabajo juvenil desde los valores que deben marcar la
pauta del trabajo comunitario, dejando de lado tantas rencillas,
ansias de aparecer o de poder e inversiones que no siempre apuntan a
lo importante.
¿Son estas las causas por las que los jóvenes abandonan hoy algunas
comunidades masortíes?
No sé si podría llamarse abandono....hay comunidades masortíes
que tienen tnuot y que procuran darles su apoyo. Yo diría que no hay
suficiente preocupación ni toma de conciencia de la importancia de
apoyar con metodologías, recursos humanos, materiales etc. a la
juventud, reconociendo que es una población vital para la vida y
continuidad comunitaria y como pueblo judío, diría que los esfuerzos
aún son insuficientes. Las energías y presupuestos los priorizan
para otras cosas o creen que invitándolos a participar de ciertas
instancias les están dando el lugar o apoyo que requieren.
Quiero hacer mención que Nofím posee un board de apoyo compuesto
por gente de distintos organismos de la Comunidad como son :Roman
Yosif por el Consejo Juvenil Sionista, Dafna Rosenberg por Hagshamá,
Jackie Rosenberg por el Vaad Ajinuj, Moises Szewkis , Alejandro
Bloch, rabino Masortí y Jaime Preiss.
- Seamos claros. Hubo al menos una comunidad que no tuvo ni siquiera
un joven como para enviarlo a estudiar a Nofim...
Hubo varias comunidades a las que se les ofreció mandar jóvenes
a Nofím pero no podría contestar si hay jóvenes allí o no. Sí lo que
puedo decir es que hubo algunas comunidades que no mandaron a
nadie.....
- Rosita, Ud. y muchos otros destacados dirigentes y personajes de
la vida judía son originarios de Viña del Mar en donde se produjo un
fenómeno especial: recibieron la formación judía en una comunidad
liberal pero de manos de un personaje que provenía de lo más
estricto de la ortodoxia polaca, me refiero al Moré Isaac Bergstein
(z"l). Los resultados fueron óptimos, sin lugar a dudas. Parece que
fueron tiempos en que nadie entraba en pánico cuando veían una kipá
negra. ¿Por qué hoy no se abren canales de cooperación y dialogo con
proyectos que, provenientes desde la ortodoxia, acusan un notable
éxito y pueden enriquecer la labor de otros sectores?
Como Ud, bien dice yo soy Viñamarina y toda mi educación escolar
la realicé en el Colegio Hebreo de Viña del Mar , teniendo como
director y guía espiritual al Moré Isaac Bergstein, gran modelo para
mí por su pasión por la educación y la forma en que nos transmitió
el judaísmo. Pero si él venía de lo estricto de la ortodoxia polaca,
puedo asegurarle que a mi generación nos dio una amplia y variada
mirada del judaísmo y en muchos aspectos él era sumamente liberal.
Mi sensación hacia sus enseñanzas son más allá de los conocimientos,
si no de la pasión y convicción que ponía en ellas.
Por otra parte considero que no debería haber problemas de abrir
canales de cooperación y diálogo con proyectos que vinieran de la
ortodoxia siempre y cuando estos fueran respaldados por un respeto
mutuo a lo que cada uno es y hace, sin menosprecio de otras miradas
o pensamientos. Creo que "copiar" otros éxitos y enriquecerlos, es
una de las estrategias que se ocupan en todos los ámbitos de la
modernidad.
- Una pregunta clásica que hacemos a todos nuestros entrevistados
tiene que ver, precisamente, con la modernidad: ¿Cual es el rol de
los Medios de Comunicación judíos, independientes, en su aporte al
desarrollo comunitario?
Considero que los Medios de comunicación judíos independientes
vienen a cumplir un rol de vital importancia en las comunidades y
por ende en su desarrollo, su labor de información, comunicación,
nuevas miradas, exhibir ,delatar y enfrentar hechos que ocurren en
nuestras organizaciones, ponerlas en la mesa de discusión hace a
toda comunidad, una organización más sana y crecedora, por lo cual
ojala existieran muchos medios de comunicación judíos independientes
y de fácil acceso a los jóvenes y adultos.
El hecho que exista un medio como Anajnu, pluralista, transversal y
que llega a todo el que quiera acceder a él en forma gratuita y en
formato digital, aporta a nuestra comunidad una apertura a diferentes
temas desde diferentes ángulos, elementos e instancias que hacían
mucha falta a nuestras organizaciones y que sin duda contribuye a
enriquecernos como comunidad con pocos medios de difusión
pluralistas y para toda la comunidad.
Valoramos y agradecemos enormemente la difusión que se le ha dado a
este proyecto Nofím, como así mismo valoramos la semanal entrega de
material periodístico, de investigación y educación que se entrega
en cada edición.
- A propósito de esto del rol de las Comunicaciones y los
medios...¿es un tema considerado dentro de los planes de estudio del
Programa Nofim?
Tenemos dentro de nuestros ejes de aprendizaje, cuatro temas
principales: Gestión y Liderazgo y Tnúa; Israel, sociedad ,
actualidad, etc.;Tradiciones, Judaísmo, raíces.; Historia de la
Comunidad Judía de Chile, mapeo institucional.
En lo que es comunidad y también Israel consideramos actividades y
talleres para el tema difusión, periodismo y medios de comunicación
cómo encarar el problema árabe israelí y en general la importancia
de ellos en el quehacer diario como madrijím y futuros líderes y la
potente influencia que tienen en generar opiniones y conocimientos
en una gran cantidad de personas en el menor tiempo. No hay que
olvidar que son jóvenes que se manejan con facebook, twiter,
celulares, etc., que la comunicación e inmediatez tiene otro
significado para ellos.
- Desde su mirada como educadora y formadora, además de consejera en
varios proyectos educativos del Ishuv, gustaría conocer su opinión
respecto al estado de la colectividad judía chilena. ¿En qué estamos
deficientes? ¿Qué es lo que se debiera enfatizar? ¿Cuál es el futuro
de la colectividad?
Creo que somos una comunidad que debemos unirnos más, dejar de
pensar en lo que nos falta y desune y empezar a pensar en lo que nos
puede unir y cómo podemos trabajar para crecer....Nuestra comunidad
es una comunidad que cada día está más empobrecida en términos
monetarios lo que provoca que mucha gente deba marginarse de la vida
comunitaria o pedir ayuda a las instituciones establecidas. Yo
llamaría a tomar conciencia de que debemos apoyarnos como comunidad
, acordarnos de que no todos viven en la zona "alta " o asisten al
Instituto Hebreo y buscar la forma de atraer a ese enorme porcentaje
de jóvenes y adultos que por la parte económica pero también por
desilusión o falta de identificación con lo que existe se está
marginando. Hace falta pensar realmente en la Comunidad que queremos
para el futuro y como dije en mi exposición en la inauguración de
Nofím para hacer comunidad hay que valorar lo que tenemos, recordar
,reforzar y usar de piso las historias de éxitos y los mejores
momentos, reconocer que todo cambia, potenciar las situaciones que
queremos que ocurran más, e involucrarnos al máximo con lo que
creemos, con lo que nos apasiona y con lo que hace emerger lo mejor
de uno.
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Nota de ANAJNU: Rosita Sabah Telias
es Magíster en Dirección y Gestión Escolar
de Calidad, Educadora de Párvulos,
Universidad Católica de Valparaíso y
poseedora de un Post- título de
Psicopedagogía. Ha sido Directora Central
Educativa Nitzán, para Educación no formal,
además de Directora del programa de
liderazgo juvenil Nofím que ejerce en la
actualidad. Con una reconocida experiencia
en la gestión, dirección y administración de
Jardín Infantil, coordinación de trabajos y
proyectos con la comunidad educativa. Su
experiencia en la creación y gestión de
múltiples proyectos para jóvenes, además del
trabajo coordinado con otros países, en la
creación y ejecución de nuevos proyectos con
distintas realidades y mínimos recursos, son
reconocidos ampliamente. Sus proyectos más
emblemáticos han sido Coaching al docente en
área de metodología para elevar la calidad
educativa. Junto ha ello ha sido Asesora en
el área de Educación de la Comunidad Beith
Emunah. Es la creadora y realizadora del
proyecto Mejanjím, en la preparación de
jóvenes monitores para capacitación de
jóvenes líderes. De la misma manera ha
realizado el proyecto Jalutzím de liderazgo
para jóvenes con un programa de vanguardia.
Entre sus logros están la creación y
asesoría para la internacionalización del
Festival Macabeo de Viña, reproduciéndolo en
Uruguay y Argentina, la realización del
proyecto Educación para la Paz –programa
educacional para capacitar a docentes en
mediación de conflictos-, el estudio y
análisis de opinión de los Jóvenes Judíos de
Chile, la realización de Ofakim un Programa
de la Agencia Judía y Federación Sionista de
Chile, y el Programa de ayuda social del Departamento Hillel Distrito 27 de B’nai
B’rith Internacional.
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