A comienzos de Marzo, cuando el Tzevet de Madrijim (cuerpo de madrijim) democráticamente manifestó su confianza por mí como Rosh Tnuá y por mis demás compañeros de la Hanagá, comenzó un año diferente, con muchos cambios e innovadoras ideas para mejorar y seguir creciendo como tnuá.

Varios son los pequeños proyectos que cambian la historia de la educación no formal, traídos de la experiencia y legado de Hanagot anteriores, de teorías impartidas en el Majón Le Madrijim en Israel, junto con variados cursos de liderazgo, administración y dirección como Jalutzim, Nofim y otros fuera de la kehilá. Los que funcionan como un verdadero plano para acercarnos al cumplimiento de nuestra visión como tnuá: Formar personas íntegras, coherentes con su judaísmo, para su desarrollo personal y en beneficio de la comunidad, del pueblo judío, del estado de Israel y de la humanidad toda, con ayuda de elementos complementarios como lo son el scoutismo, los valores de nuestro pueblo y el idioma hebreo.

La línea a seguir éste 2010 está basada en el desarrollo de los madrijim, ya que somos nosotros los que estamos en el punto máximo de formación como personas, quienes día a día estamos diseñando nuestras personalidades, objetivos y metas en la vida. Es por eso que Tzeirei-Ami, entrega una guía para nuestro diario vivir a través de su ideología. Sin embargo, esta es una tarea más allá de nosotros mismos, ya que involucra a nuestros preciados janijim, a los cuales enseñamos a través de diversas metodologías que nos permiten que en un futuro ellos también puedan llegar a la enriquecedora y responsable experiencia de ser madrij.

¿Cómo estamos innovando y mejorando?

Primero que todo, para enseñar es necesario saber, para eso los madrijim que ocupan cargos administrativos como Sganim Hanagá, Roshei Shijavot y por supuesto también la Hanagá, recibió un Seminario de Liderazgo elaborado con materiales especializados en dirección y manejo de personas y proyectos, creando una base común para un buen desarrollo. Además, de las capacitaciones que constantemente se realizan a todos los bogrim.

Junto con la anterior, se está implementando un proyecto llamado Sijot, el cual consiste en que sábado a sábado, miembros de la Hanagá se sientan a discutir y escuchar la opinión de cada uno de nuestros madrijim, teniendo así un constante diágnostico de cómo se encuentran.

Respecto a la ideología misma contamos con la aplicación de un “Milón mínimo de Tzeirei-Ami”, vocabulario para madrijim y janijim; la “Toranut por shijvot”, sistema de turnos en el cual janijim y madrijim limpiamos lo que ensuciamos en el colegio, trabajando así como una gran familia; la inclusión de la nueva ideología (modificada el 2008) en la red de contenidos que abarca una amplia gama de temas que entregamos, nos posibilita llevarla a la práctica.

Relacionado con lo anterior, una de las grandes novedades de éste año es la creación de un nuevo cargo, Rosh Jinuj (Encargado de educación). Hasta el año pasado contábamos con un cargo conocido como Merrakez, quien se encargaba de la formación y educación de nuestros janijim, además del desempeño de los madrijim. Gracias a la iniciativa de una de nuestras madrijot, quien apreció que Tzeirei-Ami, el cual trabaja con una red de contenidos, con temas modulares para cada uno de los sábados, con objetivos y diagnósticos claros, tenía experiencia suficiente como para seguir perfeccionando su educación, por lo que creó el cargo de Rosh Jinuj, el cual se encuentra en la Hanagá y realiza un trabajo conjunto con el Merrakez, Rosh Curs y Rosh Tarbut, centralizando así tres focos de personas que reciben educación basada en la ideología y temas básicos para la vida, estos son, nuestros janijim, janijim de curs alef y bet (Curso de madrijim) y también los madrijim. Logrando así una línea educativa continúa y desarrollando a mayor profundidad esta área.

Continuando con algunas novedades de éste año, gracias a Alexander Minond, Rosh Tnuá 2009 y su equipo de trabajo, hoy nuestra tnuá cuenta con un “Protocolo de Seguridad”, elaborado con expertos en ésta área y de la salud, el cual se está enseñando e implementando éste año para garantizar una mejor reacción y prevención de accidentes durante todo tipo de actividades.

Antes de finalizar me enorgullece contarles que este sábado 24 de Abril, tuvimos el honor y la satisfacción de compartir con papás, autoridades y otros jóvenes de la comunindad, como la Bomba de Israel una de las más significativas tradiciones para cada uno de nuestros javerim, el Tekes Ashvaha o Acto de Juramento, donde la kvutzá de primer año de curs, Iajad pasó por el aro de fuego y al igual que toda la tnuá se comprometió con nuestra ideología. Dando vida a ese sueño que jóvenes igual que yo, igual que aquellos madrijim que protegieron a sus janijim durante la Shoa, los mismos que secaron pantanos en nuestra Medinat Israel, tuvieron cuando crearon desde sus corazones Tzeirei-Ami.

La juventud judía, no está ni estará pérdida, mientras siga aprendiendo y enseñando de generación en generación, estás ideologías que nos hacen mejorar nuestra sociedad, la Kehilá y a Am Israel como hoy en día lo hace mi tnuá.

Gracias a todas las autoridades, padres, jóvenes y niños que nos apoyan y nos permiten dar nuestro gran aporte a la continuidad del pueblo judío fuera de Israel. Si hasta ahora no sabías bien de esta maravillosa tarea que realiza Tzeirei-Ami, todo lo que tienes que hacer es creer…porque los madrijim estamos mejorando y creando un futuro para Chile e Israel, recuerda que para lograr esto también necesitamos de ti.

Me despido con un fuerte y alentador,
¡¿Mi Anajnú Mi?!
¡¡TZEIREI-AMI!!